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中国新闻出版报讯 （记者苏应奎 通讯员王英芳
董禹）云南省新闻出版局近日下发《关于贯彻行政问责办法等四项制度的实施意见》，用“四项制度”促建设服务型政府。自《实施意见》执行以来，云南省局内部也发生了许多变化。
这“四项制度”是指行政负责人问
责办法和行政机关服务承诺制、首问责任制和限时办结制。“四项制度”是云南省人民政府依据国家公务员法等法律法规制定的，并要求各机关要联系本部门（单位）的职能职责制定切实可行的实施细则，认真组织实施。
云南省局力争建设“阳光政府”和“阳光局”，在执行“四项制度”中率先垂范，成立了由局长张德文为组长的领导小组和由副局长李静波为主任的办公室，具体负责贯彻“四项制度”。
《实施意见》下达以来，省局为贯彻“四项制度”召开了党组扩大会议和局机关动员大会，组织了全员学习培训，各处（室）的实施细则也相继出台，他们向社会公开承诺八项规则：不让来办事的人员在我这里受冷落；不让工作的事项在我这里积压延误；不让差错在我这里发生；不让机密在我这里泄露；不让影响团结的言行在我身上出现；不让违纪违规的行为在我身上发生；不让机关的形象因我受到影响；不让群众的利益因我受到侵害。在限时办结制中规定，不需要制定具体政策的，在15个工作日内完成；需要充分调研、制定具体政策的，在15个工作日内制定工作计划，并向上级发文机关报告。对请示性事项要及时研究处理，做出明确答复，时间不得超过15个工作日，答复时限以收件日作为计算工作日的起始时间。
自《实施意见》执行以来，局机关的面貌发生了较大变化：各业务处（室）部门都公布了行政许可项目、非行政许可项目及办事指南；各办公室的工作台上都摆放了印有各公务员的照片、身份和“八项承诺”的三角座牌；工作人员都自觉严格遵守上下班纪律；接待来访办事人员热情、周到；对上级和领导交办的事项，都及时、认真、准确地办理，无拖拉、应付现象发生。不少人反映说，公务员就是“公仆”，就要服务，既要有紧迫感和责任感，又要严守职业道德，还要用心办事、谨慎办事、出色办事，否则，就要被“四项制度”所淘汰。
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