《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》5月1日起正式实施，劳动争议仲裁依法从5月1日起不再收费。据了解，申请劳动争议仲裁全免费、部分案件实行“一裁终局”以及劳动者申请仲裁时效性延长至1年是这部法律的鲜明特点。
实施的劳动争议仲裁法与现行制度相比增
添了哪些新内容？有关人士提醒：新法规定与原制度明显不同的是，劳动争议受理范围进一步扩大了，申诉的实效期从原来的60天延长到了1年，实行免费仲裁。对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地最低工资标准12个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息时间、社会保险等方面发生的争议，为终局仲裁，劳动者对裁决不服的可提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定或裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 （刘忠明
牛新生）
